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On a de plus en plus le sentiment que les mères qui travaillent finissent par avoir des enfants avec une plus grande réussite sociale et une plus grande indépendance. Il existe de nombreux arguments contre le fait que les femmes qui travaillent sont de meilleures mères et il vaut la peine d’essayer de les convaincre.

Le débat sur la question de savoir si les femmes qui travaillent font de meilleures mères dure depuis longtemps et ne se terminera probablement pas de sitôt. En fin de compte, cela se résume à une préférence personnelle, essayons de déchiffrer les raisons en faveur des mères qui travaillent. Tout adulte rationnel conviendra que quel que soit le choix que nous faisons – vous en gagnez, vous en perdez, il n’y a donc pas de réponse directe à la question « qui est une meilleure mère ». Voyons donc les avantages et les inconvénients d’être une mère qui travaille et de rester à la maison.

Avantages et inconvénients d’être mère au travail

Jetons un coup d’œil aux différents aspects d’être une mère qui travaille et comment ils affectent différents domaines de votre vie.

accord personnel

Les emplois offrent une opportunité unique de croissance et d’exposition à une grande variété de personnes et de situations qui ne seraient tout simplement pas possibles si vous viviez à la maison. À son tour, cela peut conduire à un développement complet du personnage (oui, le développement du personnage ne se limite pas aux collégiens !). La stabilité financière et l’indépendance qu’offrent un emploi et une carrière peuvent s’avérer importantes pour une famille, même en temps de crise.

Cependant, les choses que vous attendez du même collègue ou collègue peuvent affecter négativement votre santé. Les mères qui travaillent travaillent à plein temps et elles sont aussi des mères à plein temps et si l’on ne prête pas attention à cet aspect, la vie en tant qu’employée de l’organisation peut devenir très stressante. Ajoutez à cela le fait qu’une fois à la maison, votre attention sera immédiatement sollicitée par votre famille et votre enfant, qui ne font pas grand-chose pour se détendre, se chouchouter ou faire les choses qui vous rendent heureux. Cela vous donne du temps.

devant la famille

Passer 9 heures sur 16 au bureau (et une moyenne de 2 heures de trajet vers et depuis le bureau) signifie que votre famille ne passe qu’environ 5 heures avec vous

Et ce n’est pas un grand nombre. Occupez-vous de vos tâches quotidiennes et mensuelles, gardez la maison bien rangée et ne laissez presque pas de temps à votre mari et à votre enfant.

Vous pouvez également choisir de regarder cette situation d’un point de vue positif : une source de revenus supplémentaire signifie que vos enfants peuvent aller dans une meilleure école, vous pouvez parier sur eux et peut-être même acheter cette maison de rêve que vous et votre mari voulez 3 ans. au lieu de 5

Ce qui profite à toute la famille, sans aucun doute. Mais on ne peut ignorer que toutes ces choses ont un coût très élevé.

relation amoureuse

Il n’est pas surprenant de pouvoir rivaliser l’un avec l’autre lorsque vous travaillez tous les deux. Alors que la plupart des hommes et des femmes essaient consciemment de faire le travail de l’autre par rapport à l’ancien temps, ils ne savent souvent pas comment le faire fonctionner. Les choses peuvent devenir particulièrement compliquées lorsqu’un partenaire commercial s’en sort mieux que l’autre, ce qui entraîne du ressentiment. Les couples doivent réaliser qu’en fin de compte, ils sont tous les deux du même côté, ils font partie de la même équipe. Merde, c’est une équipe. Mais il est plus facile à dire qu’à faire.

Cependant, il existe aussi d’excellents exemples de « couples forts » qui comprennent et respectent le travail et la profession de l’autre, et d’une manière qui rend ce couple très proche l’un de l’autre. Ils se voient comme des égaux, tous deux attachés à la relation, à la maison et aux enfants, et de cette prise de conscience vient le respect mutuel, l’amour et un lien inextricable.

enfants

C’est peut-être le plus gros point douloureux pour toute mère qui travaille – son incapacité à passer suffisamment de temps avec son bébé ou ses enfants. Nous avons toujours voulu dire cela quand il s’agit de nos enfants, n’est-ce pas ? Cela rend la discussion entre les mères qui travaillent et les mères au foyer encore plus douloureuse.

En tant que mères qui travaillent, vous pouvez inculquer à vos enfants de nombreuses valeurs précieuses – indépendance, confiance, engagement, discipline, organisation et concentration. De plus, vous pouvez le faire vous-même en étant un modèle pour votre enfant et l’incarnation de ces valeurs.

Cependant, il est indéniable que cela se fait en réalité au prix de ne pas passer trop de temps avec votre enfant. Les soins d’une mère sont irremplaçables, et de nombreux facteurs dans la croissance et le développement global de votre enfant dépendent du temps de qualité que vous passez avec lui, comme son sentiment de sécurité, ses performances scolaires, ses compétences sociales, etc.

Avantages et inconvénients de rester maman au foyer

Voyons maintenant ce que signifie être une mère au foyer, ainsi que les avantages et les inconvénients de ce poste.

accord personnel

Décidément, donner plus de temps à la SAHM pour s’occuper d’elle. Avec 9 heures supplémentaires pour moi (par rapport à une mère qui travaille), le ciel est la limite de ce que SAHM peut accomplir. Elle peut consacrer suffisamment de temps à ses enfants, aux tâches ménagères, à ses hobbies et à « moi », tout en pouvant passer du temps avec son mari.

Malheureusement, les SAHM passent en quelque sorte tout leur temps à donner à la maison et à leurs enfants ! Parlez à SAHM et la première chose que vous direz n’est probablement pas assez de temps !

devant la famille

Être toujours « à la maison » peut signifier que la mère a beaucoup de temps à passer avec sa famille à la maison. Elle peut développer des relations plus étroites avec tous les membres de la famille, tout en gardant un meilleur contact avec sa première famille. Cependant, être toujours « disponible » signifie également que les SAHM en ont grandement bénéficié. De nombreuses personnes pensent généralement qu’il n’est pas nécessaire d’embaucher une femme de chambre pour rester à la maison. Ce genre de pensée a arrêté la mère de famille au point qu’elle est devenue en quelque sorte responsable de tout.

relation amoureuse

Bien que nous aimions tous nos maris, les mères au foyer sont les partenaires attentionnées les plus exclusives, car elles peuvent vraiment le prouver par leurs actions. Une mère qui travaille veut cuisiner un dîner raffiné pour son mari, mais elle ne peut pas, mais elle peut en fait rester à la maison maman ! La planification est facile car l’horaire d’un seul partenaire doit être pris en compte car l’autre partenaire est relativement libre. Cela donne au couple plus de temps et d’occasions de faire des choses ensemble, ce qui les rapproche.

Cependant, il peut y avoir une situation où le mari ne comprend pas parce que la femme n’a pas de contexte ou de perspective sur les raisons pour lesquelles elle préférerait quitter le travail et faire face aux défis qui l’accompagnent. Souvent, cela peut conduire à un sentiment de désespoir qui peut suffire à provoquer une rupture entre les époux.

enfants

L’une des principales raisons pour lesquelles une mère reste à la maison est que les enfants ont toujours leur mère avec eux. La présence constante d’un soignant principal contribue grandement à bien socialiser les enfants. Il est très important que les enfants se sentent aimés, soignés et écoutés. Pouvoir voir leur mère alors qu’ils rentrent de l’école chaque jour lorsqu’ils explosent d’histoires à transmettre renforce non seulement leur confiance, mais améliore également leur stabilité émotionnelle.

Le revers de la médaille est que les bébés deviennent parfois très attachés à leur mère et qu’il leur faut plus de temps pour devenir indépendants et indépendants.

Quelle est la décision?

Eh bien, c’est simple – les mamans sont formidables! C’est la décision finale.

Peu importe comment vous le faites fonctionner, vous savez – et nous aussi – faisons tout pour l’amour de votre enfant, de votre conjoint et de votre famille. Comme pour toute autre position, il y a beaucoup d’avantages et d’inconvénients des deux côtés du débat, et celui à privilégier est entièrement votre décision.

Cependant, il est recommandé d’être consciente et vigilante sur les « contre » de votre côté, et vous ferez de votre mieux pour qu’ils ne vous empêchent pas d’être une super maman ! Faites de votre mari votre meilleur ami, demandez son aide et son soutien dans tout ce que vous voulez faire. Ne décrivez pas votre famille comme « peu coopérative », faites de votre mieux pour les voir comme vous le souhaitez.

Bien qu’il n’y ait pas de bon ou de mauvais choix, chaque femme doit prendre une décision en fonction de sa situation et de l’infrastructure à sa disposition. Cependant, il est certain que les enfants de mères qui travaillent présentent certains avantages par rapport aux enfants de mères au foyer.