# В 2016 году произошел несчастный случай, в результате которого внезапно погиб Сотрудник А, работавший в игровой компании. Причиной смерти стал острый инфаркт миокарда. По результатам расследования было установлено, что г-н «А» продолжал работать нерегулярно в ночные смены и сверхурочно в течение 12 недель до смерти, и работал 78 часов в неделю за 4 недели до смерти и 89 часов в неделю за 7 недель до смерти. до смерти. . В результате рассмотрения всех соответствующих данных Комитет по искоренению постановил, что случай г-на А. был «смертью по причинам, связанным с работой».

# В том же году в другой игровой компании произошел инцидент, когда сотрудник B, работавший в отделе разработки, выпрыгнул из своего офисного здания в Пангё, Соннам, и погиб. Во время полицейских расследований стало известно, что у г-на Б. появились симптомы депрессии, и он с трудом приспосабливался к работе. Но посторонние предположили, что ночная работа, острая конкуренция и стресс из-за успеха игры довели сотрудника до смерти.

Все эти случаи подпадают под действие Закона о наказании за серьезные аварии (далее именуемого Закон о наказании за критические аварии), который действует с 27 числа прошлого месяца.

Закон, предусматривающий наказание за серьезные несчастные случаи, означает смерть, травму или заболевание, вызванные или связанные с работой, сооружениями и сооружениями, связанными с работой, и т. д. Это относится к случаям, когда в результате несчастного случая на производстве произошел один или несколько смертельных случаев, когда два или более человека нуждаются в лечении на срок более 6 месяцев в связи с одним и тем же несчастным случаем, а также когда имеется три или более профессиональных заболевания. Работодатель или руководитель предприятия, нарушивший закон, наказывается лишением свободы на срок не менее одного года или денежным штрафом.

В связи с частыми случаями смерти сотрудников из-за чрезмерной интенсивности труда крупные игровые компании стремятся создать систему управления, например, создать организацию, занимающуюся реагированием на Закон о наказании за серьезные бедствия, чтобы предотвратить его повторение.

По данным отрасли на 16-й день, Netmarble начала делиться информацией о безопасности и здоровье и осуществлять мероприятия по предотвращению несчастных случаев через свой Консультативный совет по безопасности и здоровью. Кроме того, он пояснил, что проводятся совместные проверки безопасности с заинтересованными органами для выявления факторов риска промышленных и гражданских аварий внутри и снаружи здания, а также для проведения мероприятий по благоустройству.

NCsoft создала Систему безопасности и гигиены труда, изложенную в Законе о промышленной безопасности и гигиене труда, и управляет Комиссией по промышленной безопасности и гигиене труда. Прилагаются различные усилия для оценки рисков и регулярных проверок безопасности, а также создается система для выполнения обязательств по обеспечению безопасности и здоровья посредством консультаций со специализированными учреждениями.

Nexon также уведомила совет директоров в прошлом году и утвердила план безопасности и гигиены труда в соответствии с пересмотром Закона о безопасности и гигиене труда. Кроме того, было подтверждено и заранее подготовлено введение в действие закона о наказании за серьезные несчастные случаи и обязательстве принимать меры безопасности и гигиены труда. Управление безопасностью и здоровьем, включая предотвращение несчастных случаев для членов компаний-партнеров, и систематическое управление также осуществляются путем создания организации, занимающейся безопасностью и здоровьем.

Crafton создала организационную и административную систему, отвечающую за безопасность и здоровье. Создан Комитет по охране труда и здоровья, состоящий из представителей работодателей и работников, и заслушиваются мнения об улучшении состояния окружающей среды и соответствующие мнения. Кроме того, в начале этого года было проведено очередное собрание, а в первом квартале планируется завершить профессиональное обучение. Юридическая часть проверяется и консультируется отделом по соблюдению требований Krafton.

Com2uS создал рабочую среду для минимизации инцидентов безопасности в соответствии с Политикой безопасности и здоровья. Кроме того, для защиты работников от несчастных случаев на производстве были подготовлены политики безопасности и гигиены труда, в том числе создание системы безопасности и гигиены труда, улучшение управления безопасностью, обеспечение безаварийных рабочих мест и соблюдение основ и принципов. Политика заключается в содействии работе в области безопасности и гигиены труда путем назначения соответствующих отделов и вспомогательных отделов, а также составления ежемесячного плана проверок и обучения.